{"id":7550,"date":"2026-03-05T07:01:23","date_gmt":"2026-03-05T07:01:23","guid":{"rendered":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/?post_type=job_listing&#038;p=7550"},"modified":"2026-04-05T00:48:07","modified_gmt":"2026-04-05T00:48:07","slug":"vaga-gestor-de-financiamento-e-relatorios","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/?post_type=job_listing&p=7550","title":{"rendered":"Vaga &#8211; GESTOR DE FINANCIAMENTO E RELAT\u00d3RIOS"},"content":{"rendered":"\n<p>African Parks Network (APN), \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de conserva\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que assume a responsabilidade pela reabilita\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o a longo prazo de \u00e1reas<br>protegidas em parceria com os governos e as comunidades locais. Em Dezembro de 2017, assinou um acordo de parceria com o governo de Mo\u00e7ambique atrav\u00e9s da<br>Administra\u00e7\u00e3o Nacional das \u00c1reas de Conserva\u00e7\u00e3o (ANAC) para cogest\u00e3o do Parque Nacional do Arquip\u00e9lago de Bazaruto (PNAB) por cerca de 25 anos. A APN centra-se no refor\u00e7o da aplica\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios e legisla\u00e7\u00e3o de conserva\u00e7\u00e3o para mitigar as amea\u00e7as e criar apoio para \u00e1reas protegidas atrav\u00e9s do envolvimento e desenvolvimento da comunidade, continua\u00e7\u00e3o da monitoriza\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o em mat\u00e9ria de conserva\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de infra-estruturas, forma\u00e7\u00e3o em compet\u00eancias e na eleva\u00e7\u00e3o da consci\u00eancia da comunidade sobre a conserva\u00e7\u00e3o para aumentar a sustentabilidade do PNAB. O escrit\u00f3rio da AP \u00e9 localizado na Rua de Outubro, Bairro 19 de Outubro, Distrito de Vilanculos. No \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o dos seus Programas, quer recrutar para o seu quadro de pessoal: Um (1) Gestor de Financiamento e Relat\u00f3rios (Ref: AP\/FRM\/01\/26) baseado no Distrito de Vilanculos. AP como parceira do governo deMo\u00e7ambique oferece oportunidades iguais e acredita que as mulheres podem ser bem sucedidas em qualquer fun\u00e7\u00e3o e encoraja-as a candidatarem-se a estas oportunidades.<br>Um (1) GESTOR DE FINANCIAMENTO E RELAT\u00d3RIOS (Ref: AP\/FRM\/01\/26)<br>O Gestor de Financiamento e Relat\u00f3rios desempenha um papel crucial na entrega eficiente da carteira de subven\u00e7\u00f5es para o parque, atrav\u00e9s da elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de alta qualidade com base em dados, tanto para uso interno quanto externo, e na apresenta\u00e7\u00e3o de maneira eficaz das necessidades de financiamento identificadas pelo parque. Deve actuar como uma ponte entre a estrat\u00e9gia e a realidade operacional do parque, considerando os objectivos, prefer\u00eancias e requisitos de conformidade dos financiadores, al\u00e9m das necessidades das equipas na sede da African Parks, principalmente na angaria\u00e7\u00e3o de fundos. \u00c9 o ponto focal para todas as quest\u00f5es relacionadas \u00e0 angaria\u00e7\u00e3o de fundos e m\u00e9tricas do parque, exigindo uma colabora\u00e7\u00e3o estreita com o administrador do parque, o controlador financeiro e os chefes de departamento respons\u00e1veis pela implementa\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias do parque.<br>\u00c1reas-chave de desempenho (KPA\u2019s)<br>\u2022 Identifica\u00e7\u00e3o de doadores e potenciais doadores<br>\u2022 Engajamento com os dadores e potenciais dadores<br>\u2022 Avalia\u00e7\u00e3o dos dadores e potenciais dadores<br>\u2022 Elabora\u00e7\u00e3o de propostas de financiamento<br>\u2022 Reconhecimento das contribui\u00e7\u00f5es dos dadores<br>\u2022 Desenvolvimento de rela\u00e7\u00f5es com os doadores e potencias doadores<br>\u2022 Elabora\u00e7\u00e3o e submiss\u00e3o dos relat\u00f3rios para os diferentes doadores<br>\u2022 Elabora\u00e7\u00e3o de um plano abrangente de angaria\u00e7\u00e3o de fundos com objectivos e prazos mensur\u00e1veis.<br>\u2022 Avalia\u00e7\u00e3o da capacidade e a prontid\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o para actividades de angaria\u00e7\u00e3o de fundos.<br>\u2022 Potencializa\u00e7\u00e3o das redes e parcerias<br>\u2022 Compreens\u00e3o do ciclo de vida dos dadores e adaptar as estrat\u00e9gias de envolvimento em conformidade.<br>\u2022 Explora\u00e7\u00e3o de uma variedade de t\u00e9cnicas de angaria\u00e7\u00e3o de fundos, incluindo angaria\u00e7\u00e3o de fundos online, eventos, grandes doa\u00e7\u00f5es e campanhas peer-to-peer.<br>\u2022 Compreens\u00e3o da conformidade legal e \u00e9tica na angaria\u00e7\u00e3o de fundos, incluindo os requisitos dos doadores, os regulamentos fiscais e os requisitos de comunica\u00e7\u00e3o.<br>\u2022 Criar e gerir or\u00e7amentos para iniciativas de angaria\u00e7\u00e3o de fundos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Principais Fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades<\/strong><br>Supervisionar a carteira de subven\u00e7\u00f5es do parque, controlando a execu\u00e7\u00e3o eficaz e conforme dos respectivos projectos. Isto inclui trabalhar em estreita<br>colabora\u00e7\u00e3o com o controlador financeiro para garantir a aloca\u00e7\u00e3o correcta dos fundos dos doadores e o acompanhamento de taxa de execu\u00e7\u00e3o, coordenar os planos de trabalho das subven\u00e7\u00f5es e informar os chefes de departamentos sobre os principais resultados, proporcionando a visibilidade necess\u00e1ria dos parceiros e monitorizando os riscos de entrega das componentes do projecto de subven\u00e7\u00e3o.<br>Representar o parque nas chamadas trimestrais de financiamento, informando as equipas de financiamento e finan\u00e7as da AP sobre as necessidades de financiamento do parque, bem como das principais actualiza\u00e7\u00f5es operacionais;<br>Mapear as necessidades de financiamento do parque e desenvolver pacotes de financiamento convincentes, notas conceptuais e propostas para angaria\u00e7\u00e3o de fundos junto de doadores privados e institucionais. <br>Assegurar que as propostas est\u00e3o estreitamente alinhadas com os objectivos a longo prazo do parque, o plano de neg\u00f3cios, o or\u00e7amento aprovado e o programa<br>de monitoriza\u00e7\u00e3o do parque Coordenar e elaborar relat\u00f3rios do parque, tanto para fins internos como externos.<br>Em colabora\u00e7\u00e3o com os chefes de departamentos garantir as m\u00e9tricas correctas de capta\u00e7\u00e3o de impactos do parque e a devida an\u00e1lise de dados e seu registo com<br>precis\u00e3o nos sistemas de relat\u00f3rios da African Parks (AP Rep\u00f3rter e Simba).<br>Elaborar relat\u00f3rios para doadores atempadamente e com alta qualidade para refor\u00e7ar a nossa reputa\u00e7\u00e3o, desenvolver fichas informativas do parque para eventos, partilhar actualiza\u00e7\u00f5es operacionais mensais, informar a equipa de comunica\u00e7\u00e3o sobre os destaques e compilar relat\u00f3rios anal\u00edticos que informam a tomada de decis\u00f5es com base em dados e avalia\u00e7\u00f5es de desempenho do parque;<br>Coordenar inqu\u00e9ritos a n\u00edvel do parque, estudos de casos e an\u00e1lises que fundamentem avalia\u00e7\u00f5es de impacto para doadores e parceiros.<br>Apoiar a redac\u00e7\u00e3o de documentos operacionais, tais como, planos de neg\u00f3cios e descri\u00e7\u00e3o de projectos especiais,<br>Quando necess\u00e1rio, prestar apoio ao processo de cr\u00e9dito de carbono ou a outros processos de valoriza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os eco sist\u00e9micos, facilitar visitas ao parque por parte dos principais interessados, tais como doadores Qualifica\u00e7\u00f5es, compet\u00eancias e experi\u00eancia exigida para a fun\u00e7\u00e3o<br><br>Profici\u00eancia em Portugu\u00eas e Ingl\u00eas, fala e escrita<br>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia trabalhando em filantropia, conserva\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, social ou gest\u00e3o sustent\u00e1vel de recursos da diversidade biol\u00f3gica<br>e um bom hist\u00f3rico de trabalho com doadores, incluindo com financiadores institucionais como a Uni\u00e3o Europeia, USAID ou GTZ.<br>Licenciatura em Conserva\u00e7\u00e3o, Biologia, Desenvolvimento Social, Comunica\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Ci\u00eancias Sociais ou outras \u00e1reas relevantes<br>Fortes habilidades de escrita e experi\u00eancia no desenvolvimento de materiais comunica\u00e7\u00e3o externas como propostas de subven\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios de impacto;<br>S\u00f3lido dom\u00ednio dos quadros de monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o e, idealmente, dos requisitos de conformidade para v\u00e1rios doadores<br>Estar familiarizado com os requisitos de desenvolvimento de programas, or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios financeiros detalhados;<br>Fortes habilidades e capacidade de lideran\u00e7a<br>Boas rela\u00e7\u00f5es com as pessoas, construtor de capacidades e dispon\u00edvel a trabalhar em ambiente multicultural;<br>Resiliente e flex\u00edvel, capaz de trabalhar eficazmente em \u00e1reas remotas;<br>Possuir fortes habilidades de escrita e coordena\u00e7\u00e3o, conhecimento dos regulamentos e interesses dos doadores, dom\u00ednio em or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o, monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de uma paix\u00e3o pelo impacto ecol\u00f3gico, social e econ\u00f4mico do parque.<br>Aviso Legal<br>African Parks Network n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer das fases do processo de recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento.<br>African Parks Network se esfor\u00e7a para criar um ambiente livre de explora\u00e7\u00e3o sexual, abuso e ass\u00e9dio em todos os lugares a onde implementa os seus programas. A APN mant\u00e9m uma pol\u00edtica de toler\u00e2ncia zero contra a explora\u00e7\u00e3o sexual, abuso e ass\u00e9dio.<br>A APN espera que os seus colaboradores mantenham altos padr\u00f5es \u00e9ticos, protejam a integridade e reputa\u00e7\u00e3o organizacional e garantam que o trabalho da APN seja realizado de forma honesta e justa, em alinhamento com os seus valores e pol\u00edticas associadas a prote\u00e7\u00e3o da natureza e pessoas. As viola\u00e7\u00f5es \u00e0s pol\u00edticas declaradas estar\u00e3o sujeitas a ac\u00e7\u00f5es correctivas, incluindo a rescis\u00e3o do contrato de trabalho.<br>Oferece-se<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Sal\u00e1rio compat\u00edvel<\/li>\n\n\n\n<li>Bom ambiente de trabalho<\/li>\n\n\n\n<li>Regalias sociais em vigor na Organiza\u00e7\u00e3o<br>Como se candidatar:<br>As candidatura (carta de apresenta\u00e7\u00e3o, CV em Ingl\u00eas a onde constem pelo menos<br>3 contactos para refer\u00eancias, incluindo endere\u00e7o de email, Skype ID e contacto<br>telef\u00f3nico) devem ser enviadas para African Parks, pelo seguinte endere\u00e7o electr\u00f3nico:<br>recursoshumanos@africanparks.org com a Ref. da vaga seguida do seu nome<br>(primeiro e \u00faltimo nome), as candidaturas estar\u00e3o abertas at\u00e9 ao dia 18 de Mar\u00e7o de<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>African Parks reserva-se o direito de s\u00f3 contactar os candidatos seleccionados.<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":7554,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","job_listing_type":[66],"job_listing_category":[136],"job_listing_location":[],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-7550","job_listing","type-job_listing","status-expired","has-post-thumbnail","hentry","job_listing_type-tempo-inteiro","job_listing_category-gestor"],"metas":{"_job_featured_image":"","_job_category":{"136":"Gestor"},"_job_type":{"66":"Tempo inteiro"},"_job_tag":[],"_job_gender":"","_job_apply_type":"","_job_apply_url":"","_job_apply_email":"","_job_salary_type":"","_job_salary":"","_job_experience":"","_job_career_level":"","_job_qualification":"","_job_video_url":"","_job_photos":"","_job_application_deadline_date":"","_job_address":"","_job_location":[],"_job_map_location":{"address":"","latitude":"","longitude":""},"custom-text-28357132":"","custom-textarea-29836138":"","custom-wysiwyg-30244579":"","custom-date-31151308":"","custom-number-32635225":"","custom-url-33890532":"","custom-email-34940612":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing\/7550","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing"}],"about":[{"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/29"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7550"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7554"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7550"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_type?post=7550"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_category?post=7550"},{"taxonomy":"job_listing_location","embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_location?post=7550"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emprego.jornalnoticias.co.mz\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=7550"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}